10.01.2025
Pourquoi travailler chez Pfeifer ?
La diversité, l’estime d’autrui et un environnement de travail positif sont favorisés par notre culture d’entreprise. Des valeurs telles que la disponibilité, le respect et l’équité sont au cœur de notre vision en tant qu’employeur.
Günther Jaritz
Responsable du personnel en Autriche
Une gestion de la qualité ciblée dans le domaine du recrutement et de la marque employeur vaut à Pfeifer d’obtenir régulièrement les meilleures notes dans le cadre d’études sur l’attractivité des employeurs. Des distinctions telles que le « Best Managed Company Award » de Deloitte 2023, mais aussi les titres de « Meilleur employeur du Tirol 2024 » et d’« Entreprise formatrice préférée des Autrichiens 2023-2024 » viennent nous conforter dans notre démarche.
Environnement familier
Avec 2 600 collaborateurs répartis sur 13 sites, Pfeifer opère dans le monde entier tout en préservant son organisation à caractère familial. Cette entreprise 100 % familiale de la troisième génération offre non seulement des emplois porteurs d’avenir, mais aussi un environnement dans lequel les ressources les plus précieuses, à savoir les membres du personnel, peuvent s’épanouir. Quelle que soit leur position, ils évoluent dans un climat de confiance et de transparence. Les initiatives personnelles sont encouragées, les performances sont récompensées et la loyauté réciproque est de mise.
Espace de travail moderne
Les usines et les machines sont régulièrement portées à la pointe de la technique dans le cadre d’investissements importants. La sécurité du travail est une priorité absolue, tout comme le respect des dispositions légales et des normes internes. Les membres des services administratifs bénéficient également d’un environnement moderne et d’un équipement haut de gamme.
Intégration et développement professionnel
La fidélisation des collaborateurs commence dès l’intégration, dans le cadre d’un processus complet où les nouveaux membres de l’équipe sont accueillis au mieux dans l’environnement de travail. Formations internes, formations continues externes, soutien spécifique pour les apprentis des écoles professionnelles : plusieurs programmes et options de développement professionnel viennent favoriser l’évolution de carrière au sein de l’entreprise.
Nombreux avantages
Outre une rémunération supérieure à la moyenne, Pfeifer offre de nombreux bénéfices, notamment des réductions réservées aux membres du personnel auprès de partenaires locaux tels que des salles de sports, des salons de coiffure et des domaines skiables, mais aussi des Corporate Benefits dans des boutiques en ligne. Un programme de leasing de vélos permet aux collaborateurs de louer le vélo de leur choix à des conditions avantageuses. Une large flotte électrique et des stations de chargement sur tous les sites viennent encourager l’électromobilité. Programmes sportifs, courses d’entreprise, fêtes de Noël ou encore projections publiques : des événements d’entreprise sont organisés pour renforcer la cohésion. De plus, un généreux programme de recommandation de collaborateurs récompense ceux qui incitent leurs amis ou leurs connaissances à travailler chez Pfeifer.
Culture d’innovation
Pfeifer encourage une culture d’innovation dynamique et un accueil actif des nouvelles idées qui permet à chaque membre du personnel de partager ses suggestions. Les meilleures idées sont récompensées chaque année et un trophée itinérant est décerné sur les sites. La meilleure idée 2023 a germé à Uelzen et portait essentiellement sur la gestion efficace des ressources.
About the Pfeifer Group
Pfeifer Holding GmbH was founded in Austria in 1948 and is now in the hands of the third generation of its owner family. Headquartered in the Austrian town of Imst in Tyrol, it employees 2,600 people at 13 sites in Austria, Germany, the Czech Republic and Finland. Around 5.4 million solid cubic metres of timber is cut every year in the Group’s fully integrated sawmills. This is then processed along the entire value chain into sawn and planed timber, concrete formwork panels, formwork beams, cross laminated timber, glue-laminated timber (glulam), glued solid wood panels, pallet blocks, briquettes, pellets and green electricity.