17.04.2025

Pfeifer Talk über High Performance Culture: Wie Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten

In einer dynamischen Arbeitswelt sind zukunftsorientiertes Denken und unternehmerisches Handeln entscheidender denn je. Doch wie lässt sich eine Unternehmenskultur etablieren, die nicht nur Höchstleistung ermöglicht, sondern auch die Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden fördert? Antworten darauf gibt High Performance Culture Expertin und Beraterin Anke van Beekhuis im nächsten Pfeifer Talk am 13. Mai 2025. Die Teilnahme ist nach Anmeldung kostenlos.

Eine High Performance Culture schafft den Rahmen für schnelle Entscheidungswege, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliches Wachstum. Sie stärkt den Teamgeist, ermöglicht klare Zielorientierung und sorgt dafür, dass Unternehmen auch in herausfordernden Zeiten erfolgreich bleiben. Doch woran scheitern Organisationen häufig bei der Umsetzung? Welche Stellschrauben sind entscheidend, um das volle Potenzial auszuschöpfen?

Diese Fragen stehen im Mittelpunkt des Pfeifer Talks am Dienstag, 13. Mai, der inspirierende Einblicke in erfolgreiche Transformationsprozesse bietet.

Jetzt anmelden

Über die Referentin

Anke van Beekhuis ist Expertin für High Performance Culture und ergebnisorientierte Führung. Seit 2005 berät sie mit ihrem Team Unternehmen zum Thema High Performance Culture. Von Transformationsprozessen bis zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien. Ihre langjährige Beratungserfahrung für das Top- und mittlere Management macht sie zu einer gefragten Sparringspartnerin und Prozessbegleiterin für Unternehmen und deren Leitungen, die sich wirtschaftlich weiterentwickeln wollen und sich den Ansprüchen des 21. Jahrhunderts stellen. Ihr Buch „8 Säulen der High Performance Culture“ (Erscheinung Mai 2025) und ihr Podcast geben genauere Einblicke in ihre Arbeit. Als Autorin weiterer vier Fachbücher und Ratgeber sowie renommierte Vortragende im DACH-Raum liefert sie praxisnahe Fallstudien und Beispiele erfolgreicher Unternehmenskulturen.

Informationen zum Event & Anmeldung:

Dienstag, 13. Mai 2025 von 16.00 – 17.00 Uhr

Format: Online via Zoom. Teilnahme kostenlos, Anmeldung erforderlich.
Im Anschluss an den Vortrag beantwortet die Referentin gerne Fragen aus dem Publikum.

Tipp: Wissen was Ihnen fehlt?

Vor der Teilnahme am Webinar empfiehlt es sich, einen Test auf pulsecheck.beekhuis.at durchzuführen. Dabei finden Sie in 5 Minuten heraus, wo Ihr Unternehmen steht und welche versteckten Potenziale Sie entfesseln können! Jetzt Puls checken!

Programm

16.00 – 16.05 Uhr: Einleitende Worte durch Michael Pfeifer, CEO Pfeifer Group.
16.05 – 16.50 Uhr: Anke van Beekhuis, Expertin für High Performance Culture und ergebnisorientiertes Führen, spricht über ihr 8-Säulen-Modell der High Performance Culture und erläutert deren Umsetzung anhand von Beispielen.
16.50 – 17.00 Uhr: Zeit für Fragen & Diskussion

Die Moderation übernimmt Katrin Neuner aus dem Marketing der Pfeifer Group.

Erfahren Sie mehr über den Motor nachhaltigen Wachstums und melden Sie sich jetzt gleich zum Live-Talk am 13. Mai 2025 an.

Ich bin dabei

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme! Nach der Anmeldung erhalten Sie rechtzeitig einen Link für das Zoom-Meeting.

About the Pfeifer Group

Pfeifer Holding GmbH was founded in Austria in 1948 and is now in the hands of the third generation of its owner family. Headquartered in the Austrian town of Imst in Tyrol, it employees 2,600 people at 13 sites in Austria, Germany, the Czech Republic and Finland. Around 5.4 million solid cubic metres of timber is cut every year in the Group’s fully integrated sawmills. This is then processed along the entire value chain into sawn and planed timber, concrete formwork panels, formwork beams, cross laminated timber, glue-laminated timber (glulam), glued solid wood panels, pallet blocks, briquettes, pellets and green electricity.

Procedimientos óptimos

Así garantizamos la fiabilidad

Standorte

Del corazón de Europa
hacia el mundo entero

Pfeifer Talk

Why work at Pfeifer?

Interview

Automation is part of our everyday life

Zukunfts-Herausforderungen

Changing logistics

Noticias

Procesos optimizados