Einladung zum Pfeifer-Talk
Dienstag, 04. Mai 2021 von 16.00 – 17.15 Uhr
Programm
Unsere Arbeitswelt erfährt seit einigen Jahren einen grundlegenden strukturellen Wandel. Neue Technologien, Digitalisierung und ein neues Werteverständnis werfen eine wichtige Frage auf: Wie sieht zukunftsweisende und sinnstiftende Arbeit aus?
Im nächsten Pfeifer-Talk erzählt uns MMag. Sarah Kathrein, Leiterin der Personalentwicklung bei Pfeifer, wie bei einem Traditionsunternehmen moderne Tools für Zusammenarbeit und Weiterentwicklung umgesetzt werden. Lernen 4.0 bewegt sich hin zu einer neuen Kultur von selbstverantwortlichem Lernen, Lernen bei Bedarf und kollaborativem Lernen am Arbeitsplatz.
Dr. Albert Eder veranschaulicht anhand von 3 Praxisbeispielen, wie „New Work“ in modernen Unternehmenslandschaften realisiert werden kann. Zukunftsfitte Unternehmen entwickeln schlanke Aufbauorganisationen mit flachen Hierarchien und kundenorientierten Abläufen. Sie pflegen kurze Feedbackschleifen, übertragen Verantwortung und leben eine konstruktive Fehlerkultur. Sie haben den Mut, sich laufend zu verbessern und neu zu erfinden. Denn der beste Zeitpunkt ist immer der gleiche: Jetzt.
Mehr über die Chancen von New Work und wie sich Unternehmen zukunftsfit machen, erfahren Sie beim nächsten Pfeifer-Talk, an dem Sie unkompliziert von Ihrem PC oder Smartphone aus teilnehmen können.
Programm
Die Moderation übernimmt Florian Singer, Leitung Digitaler Vertrieb und Marketing der Pfeifer Group. Nach dem Vortrag beantworten die Referenten gerne Fragen. Bereiten Sie sich heute auf die Arbeitswelt von morgen vor und melden Sie sich jetzt gleich zum Live-Talk am 4. Mai an.
Wir freuen uns über Ihre Teilnahme! Nach erfolgter Anmeldung senden wir Ihnen rechtzeitig einen Link für das Zoom-Meeting zu.