15.04.2024
Pfeifer CLT-Werk Schlitz erwartet Aufschwung im Bausektor
Aktuell überbrückt der Brettsperrholz-Hersteller den konjunkturbedingt geringen Marktbedarf mit Produktionsrücknahmen. Gleichzeitig stellt das moderne Pfeifer-Werk in Schlitz mit verschiedenen Optimierungsarbeiten die Weichen für eine effiziente, schlagkräftige Produktion nach Wiederanziehen der Nachfrage. Investitionen in CO₂-freundliche Logistik senken die Emissionen am Werksgelände.
Der Einbruch der Bauwirtschaft trifft auch den Holzbau hart. Wenn jedoch gebaut wird, dann immer häufiger in Holzbauweise. Ein Trend, den Brettsperrholz-Hersteller wie Pfeifer begrüßen und weiter vorantreiben möchten. „Ab April hoffen wir auf den alljährlichen Aufschwung im Bausektor und wieder besser gefüllte Auftragsbücher“, sagt Sebastian Eggel, Werksleiter in Schlitz. Er sieht den Standort nach erfolgreicher Aufbauphase, Corona- und Energiekrisen gut aufgestellt: „Seit Beginn der CLT-Reise von Pfeifer verzeichnen wir einen starken Zusammenhalt im Team. Alle Mitarbeiter:innen haben in den letzten Jahren großartigen Einsatz geleistet. Und nimmt man die Leistungsdaten des Werks als Indikator, bewegen wir uns mit Steigerungen im zweistelligen Bereich definitiv in die richtige Richtung.“
Der Brettsperrholz-Hersteller Pfeifer begrüßt den Trend, dass immer mehr mit Holz gebaut wird.
Höhere Auslastung und Wettbewerbsfähigkeit
Kurzfristig sind besser ausgelastete Produktionskapazitäten das erklärte Ziel von Pfeifer. Mittelfristig gilt es, die vertrieblichen Anforderungen im kompetitiven Marktumfeld CLT mit den technischen Möglichkeiten am Standort Schlitz übereinzubringen. Mit stabiler Produktqualität, konstanter Leistung und marktgerechtem Portfolio möchte der Standort im Wettbewerb überzeugen. Durch Optimierungen des Produktionsablaufs konnten bereits wichtige Stellschrauben gedreht werden. Das Ergebnis schlägt sich in schnelleren Bearbeitungszeiten und geringerem Holz-, Leim- und Energieverbrauch nieder. „Gemeinsam mit der konzernweiten Stabstelle Energiemanagement werden laufend weitere Einsparungspotenziale dargestellt. So planen wir etwa eine PV-Anlage auf den Dächern des Werks“, berichtet Eggel.
Mit stabiler Produktqualität, konstanter Leistung und marktgerechtem Portfolio möchte der moderne Pfeifer-Standort im Wettbewerb überzeugen.
Umweltfreundliche Logistik
Durch den Umstieg von Diesel- auf Elektrofahrzeuge für die innerbetriebliche Logistik gelang zuletzt eine beträchtliche Einsparung von Treibstoff bzw. CO₂. Als positiven Nebeneffekt nennt Eggel den schonenden und lärmarmen Betrieb der Elektrostapler mit verlangsamter Maximalgeschwindigkeit. Ebenfalls umgestellt wurde der Transport von fertigen Bauteilen am Werksgelände. Anstelle von Gabelstaplern kommen Rollen- und Kettenförderer zum Einsatz, welche die Produktqualität schützen und den CO₂-Abdruck weiter reduzieren. Verbesserte Prozesse rund um die Vorverladung der Produkte bieten Vorteile für den Hersteller, Frächter und Kunden.
Durch den Umstieg von Diesel- auf Elektrofahrzeuge für die innerbetriebliche Logistik gelingt eine beträchtliche Einsparung von Treibstoff bzw. CO₂.
Sebastion Eggel, Werksleiter in Schlitz, sieht das moderne Pfeifer-CLT-Werk nach erfolgreicher Aufbauphase, Corona- und Energiekrisen gut aufgestellt.
Ein engagierter Teil von Schlitz
Neben klassischen Nachhaltigkeitsthemen legt Pfeifer großen Wert auf die soziale Verknüpfung in der Stadt Schlitz sowie im Umkreis. Das Holzunternehmen unterstützt lokale Sportvereine, Ausbildungseinrichtungen sowie den Naturschutz mit eigenen Bienenvölkern. Außerdem pflegt Pfeifer eine kollaborative und positive Zusammenarbeit mit der Kommune und deren Einrichtungen. „Der Umgang und der Austausch mit Bürger:innen und Funktionär:innen ist uns wichtig“, betont Eggel. Mit 65 Mitarbeiter:innen in Schlitz und 250 in Lauterbach zählt Pfeifer zu den wichtigsten Arbeitgebern im Vogelsbergkreis und zu den größten Holzindustrieunternehmen in Hessen.
Zur Pfeifer Group
Die österreichische Pfeifer Holding GmbH wurde 1948 gegründet und wird heute in dritter Generation familiengeführt. Sie beschäftigt 2.600 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Österreich, Deutschland, Tschechien und Finnland. Der Firmensitz befindet sich in Imst (Tirol/Österreich). In den vollintegrierten Sägewerken der Gruppe werden jährlich rund 5,4 Mio. Festmeter Holz eingeschnitten und entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu Schnittholz und Hobelware, Betonschalungsplatten, Schalungsträgern, Brettsperrholz (CLT), Brettschichtholz, verleimten Massivholzplatten sowie Palettenklötzen, Briketts, Pellets und Biostrom verarbeitet.