ISO 50001:2018 als der etablierte
Standard für Energiemanagement
Energiepolitik
der Pfeifer Group
Wir setzen uns als Ziel, die Energieeffizienz laufend zu verbessern, um damit den Energieverbrauch langfristig zu senken. Wichtig ist uns dabei vor allem, den energieeffizienten Einkauf von Produkten und Dienstleistungen zu forcieren.
Wir übernehmen auch Verantwortung im Bereich der Reduktion energierelevanter Treibhausgasemissionen und setzen dabei verstärkt auf den Einsatz erneuerbarer Energieträger. Ein wichtiger Schritt ist es, die erforderlichen Ressourcen und Informationen für die Umsetzung dieser Ziele bereitzustellen und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzubeziehen. Es werden die energierechtlichen Grundlagen eingehalten.
Potenziale benennen
Alle Mitarbeiter arbeiten bei der täglichen Umsetzung der Energieeinsparungsmaßnahmen mit. Jeder wird aufgefordert erkannte Energieeinsparungspotenziale dem Energiemanager zu melden.
Wir realisieren unsere Energiepolitik, indem wir ein Energiemanagement-System implementieren. Wesentliche Punkte des Systems sind:
- den Energieverbrauch systematisch überprüfen
- die Energieströme aufzeichnen und kontinuierlich betrachten
- Energieeinsparungsmaßnahmen planen und umsetzten
- kontinuierliches Überprüfen der Energiesparziele
Bei allen energierelevanten Projekten werden unsere internen Energieexperten frühzeitig und umfassend eingebunden, seien es Neuinvestitionen, Instandhaltungsfragen oder Prozessoptimierungen. Dabei gilt es Synergien zu nutzen und Learnings von einem Standort auf die anderen zu übertragen. Die systematische und einheitliche Vorgehensweise schafft ein hohes Maß an Transparenz.
Um die Energiepolitik umzusetzen, wurde ein Energiemanagement-Vertreter ernannt und ein jährliches Budget je Standort zur Verfügung gestellt. Die Voraussetzung dafür ist, dass vorhandene Ressourcen so effektiv wie möglich eingesetzt werden und dazu eine pragmatische Vorgangsweise gefunden wird.
Wir werden:
- die relevanten Gesetze und Regulierungen ebenso wie die Vereinbarungen, die im Rahmen des Energiemanagementsystems getroffen wurden, erfüllen
- geeignete und effektive technologische, organisatorische oder verhaltensändernde Maßnahmen ergreifen
- die verschiedenen Energieverbrauchszahlen messen, aufzeichnen und auswerten
- die Belegschaft aktiv in die Umsetzung der Energiepolitik einbeziehen
- energieeffiziente Alternativen zu gegebener Zeit sorgfältig beurteilen
Energiepolitik Verfahrensanweisung Nr. 5.2
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