16.04.2021

Einladung zum Pfeifer-Talk "New Work und Lernen 4.0: Jetzt die Zukunft gestalten!"

Unsere Arbeitswelt erfährt seit einigen Jahren einen grundlegenden strukturellen Wandel. Neue Technologien, Digitalisierung und ein neues Werteverständnis werfen eine wichtige Frage auf: Wie sieht zukunftsweisende und sinnstiftende Arbeit aus?

Im nächsten Pfeifer-Talk erzählt uns MMag. Sarah Kathrein, Leiterin der Personalentwicklung bei Pfeifer, wie bei einem Traditionsunternehmen moderne Tools für Zusammenarbeit und Weiterentwicklung umgesetzt werden. Lernen 4.0 bewegt sich hin zu einer neuen Kultur von selbstverantwortlichem Lernen, Lernen bei Bedarf und kollaborativem Lernen am Arbeitsplatz.

Dr. Albert Eder veranschaulicht anhand von 3 Praxisbeispielen, wie „New Work“ in modernen Unternehmenslandschaften realisiert werden kann. Zukunftsfitte Unternehmen entwickeln schlanke Aufbauorganisationen mit flachen Hierarchien und kundenorientierten Abläufen. Sie pflegen kurze Feedbackschleifen, übertragen Verantwortung und leben eine konstruktive Fehlerkultur. Sie haben den Mut, sich laufend zu verbessern und neu zu erfinden. Denn der beste Zeitpunkt ist immer der gleiche: Jetzt.

Mehr über die Chancen von New Work und wie sich Unternehmen zukunftsfit machen, erfahren Sie beim nächsten Pfeifer-Talk, an dem Sie unkompliziert von Ihrem PC oder Smartphone aus teilnehmen können.

Einladung zum Pfeifer-Talk

Dienstag, 04. Mai 2021 von 16.00 – 17.15 Uhr

Programm

16.00 – 16.10 Uhr

Michael Pfeifer, CEO Pfeifer Group, begrüßt die TeilnehmerInnen.

16.10 – 16.30 Uhr

MMag. Sarah Kathrein, Leiterin der Personalentwicklung bei Pfeifer, spricht über Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Lernen 4.0 im Traditionsunternehmen.

16.30 – 17.00 Uhr

Dr. Albert Eder, Consultant, Coach & Sparringspartner für New Work bei der Tiroler Unternehmensberatung Eder & Partner GmbH, berichtet aus der Praxis, wie New Work in modernen Unternehmen realisiert werden kann.

Die Moderation übernimmt Florian Singer, Leitung Digitaler Vertrieb und Marketing der Pfeifer Group. Nach dem Vortrag beantworten die Referenten gerne Fragen. Bereiten Sie sich heute auf die Arbeitswelt von morgen vor und melden Sie sich jetzt gleich zum Live-Talk am 4. Mai an.

ICH BIN DABEI

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme! Nach erfolgter Anmeldung senden wir Ihnen rechtzeitig einen Link für das Zoom-Meeting zu.

PS: Die Zukunft ist kein diffuses Etwas, das einfach passiert! Mehr über Gestaltungsmöglichkeiten für eine zeitgemäße Arbeitswelt erzählen Sarah Kathrein und Alber Eder am 4. Mai!

Optimale Prozesse

So garantieren wir Verlässlichkeit

Standorte

Vom Herzen Europas
in die ganze Welt

Interview

Die Zukunft wirft sich in Schale

Effizienter Transport: Pfeifer Group realisiert bisher größte Schnittholz-Verladung per Bahn

Unsere Kunden-Beziehungen wurzeln tief.

Newsroom

optimierte Prozesse

So garantieren wir Verlässlichkeit

16.04.2021

Einladung zum Pfeifer-Talk "New Work und Lernen 4.0: Jetzt die Zukunft gestalten!"

Unsere Arbeitswelt erfährt seit einigen Jahren einen grundlegenden strukturellen Wandel. Neue Technologien, Digitalisierung und ein neues Werteverständnis werfen eine wichtige Frage auf: Wie sieht zukunftsweisende und sinnstiftende Arbeit aus?

Einladung zum Pfeifer-Talk

Dienstag, 04. Mai 2021 von 16.00 – 17.15 Uhr

16.00 – 16.10 Uhr

16.10 – 16.30 Uhr

16.30 – 17.00 Uhr

Holzbau im Aufwind: Pfeifer steigert Brettsperrholz-Produktion in Schlitz

Pfeifer Talk über Künstliche Intelligenz in der Holzindustrie 5.0

Einladung zum Holzbau-Fachtalk über Massivholzbau mit CLT: Anschlussdetails / Verbindungsmittel und Wind- bzw. Luftdichtheit der Gebäudehülle

WISSENSWERTES

SOCIAL

SERVICE

KONTAKT

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Einladung zum Pfeifer-Talk "New Work und Lernen 4.0: Jetzt die Zukunft gestalten!"

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Einladung zum Pfeifer-Talk

Dienstag, 04. Mai 2021 von 16.00 – 17.15 Uhr

16.00 – 16.10 Uhr

16.10 – 16.30 Uhr

16.30 – 17.00 Uhr

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